Структура дисциплинарных санкции применяемых в отношении сотрудников департамента и последующей отработки
В департаменте существует три нормы применяемых дисциплинарных санкции за нарушение: Устава & Мануала Департамента, Единого Кодекса Правонарушений, Конституции Штата и других норм.
Предупреждение — это устная мера наказание применяема к сотруднику за незначительные нарушения в работе. Данная санкция не предполагает отработку. Срок действия 3 дня.
Примечание: С данной санкцией можно повышаться. В случае, если сотрудник получает два предупреждение у которых не истёк срок, то они суммируются переходя в выговор.
Выговор — это мера наказания применяемая к сотруднику за значительные нарушения в работе. Данная санкция предполагает отработку. Срок действия 7 дней.
Примечание: С данной санкцией в повышении вам отказано. В случае, если сотрудник получает два выговора у которых не истёк срок, то они суммируются переходя в понижение.
Увольнение — это мера наказания применяемая к сотруднику за грубые нарушение в работе.
Примечание: В случае, если вы не достигли звания "Сержант", вы будете занесены в чёрный список департамента с причиной: Проф.непригоден к работе.
Об отработке выговора:
- 1 Выговор - 15 баллов
- 2 Выговора - 25 баллов, понижение.
Виды отработок:
- Мытье полов - [4]
- Поливание цветов у участка - [2] .
- Проверка машин - [3]
- Покраска стен в гараже - [4]
- Разбор документации в участке - [4]
- Заправка всех машин - [8]
- Выполнить задание или расследование от старшего состава [10]
Второй способ
- Вы должны пополнить банк LSPD на сумму 1.000.000$ (Деньги передавать только Шерифу)
Рапорт необходимо составлять строго по образцу:
Если вы отработали своё наказание, отпишитесь по коду ниже
Код:
[b][size=95]1. [color=#0080FF]Ваш ник[/color] : текст
2. [color=#0080FF]Ваше звание[/color] : текст
3. [color=#0080FF]Кол-во отработанных баллов[/color] : текст
4. [color=#0080FF]Проделанная работа[/color] : текст
5. [color=#0080FF]Доказательства[/color] : [url=ССЫЛКА]Папка с документами[/url][/size][/b]
Если вы выдали отработку сотруднику ЛСПД, то отпишитесь по коду ниже:
Код:
[b][size=95]1. [color=#0080FF]Ваш ник[/color] : текст
2. [color=#0080FF]Кол-во требуемых баллов[/color] : текст
3 [color=#0080FF]Имя нарушителя[/color] : текст
4. [color=#0080FF]Причина отработки[/color] : текст[/size][/b]
Последнее редактирование модератором: