ОТДЕЛ ВНУТРЕННЕГО ОБУЧЕНИЯ |
Добро пожаловать в отдел, специализирующийся на основе обучения и контроля за сотрудниками центра лицензирования. Опытные специалисты в своём деле помогут вам обосноваться в автошколе и сделать работу более приятней. В данном отделе сотрудники будут проводить плановые проверки на должностную инструкцию, знание устава и рабочую компетентность. Сотрудники, которые будут проходить проверку, а также качественно выполнять свои обязанности - будут поощряться дополнительными премированиями и быстрее продвигаться по карьерной лестнице.
ЗАДАЧА ЧЛЕНОВ ОТДЕЛА
Стажировка:
■ Рассказать актуальную информация об Центре Лицензирования.
Сообщить о активно-работающем сайте, уточнить дополнительное средство связи, познакомить с коллегами и т.д. ■ Обучить стажера общению и работе с посетителями.
Приветствие сотрудника автошколы, расценки, процесс выдачи лицензий и т.д. ■ Закончить стажировку, приняв необходимый тест.
Стажеру необходимо сдать тест на знание ПДД, правила проведения экзаменов, уставную часть автошколы.Контракт:
■ Рассказать актуальную информация об Центре Лицензирования.
Сообщить о активно-работающем сайте, уточнить дополнительное средство связи, познакомить с коллегами и т.д. ■ Обучение кандидата общению и работе с посетителями.
Приветствие сотрудника автошколы, расценки, процесс выдачи лицензий и т.д. ■ Обучение практическим занятиям по проверке граждан и выдаче им лицензий.
Проведение импровизированного занятия по сдаче на в/у, тестирование на получение лицензии на оружие и т.д. ■ Закончить действие контракта, приняв необходимый тест и сдачу практики.
Стажеру необходимо сдать тест на знание ПДД, правила проведения экзаменов, уставную часть автошколы.Предоставить отчетную информацию от кандидате и оставить оценку кандидата для оценки работы.
ЧЛЕНЫ ОТДЕЛА ВНУТРЕННЕГО ОБУЧЕНИЯ
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА
Bill Milligan
НАСТАВНИКИ ОТДЕЛА
Libby Milligan
«Заместитель руководителя отдела»
Tom Apollo
Vlad Lis
Tintim Scott
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА
Bill Milligan
НАСТАВНИКИ ОТДЕЛА
Libby Milligan
«Заместитель руководителя отдела»
Tom Apollo
Vlad Lis
Tintim Scott
Критерии и обязанности отдела:
- Быть квалифицированным специалистом. Кандидат проходит собеседование с управляющим автошколы.
- Иметь должность не ниже Координатор. Руководитель отделения должность не ниже Директора.
- Быть активным в своём начинании, присутствие активности на рабочем месте. [Норма отработка по реестру]
- Полное знание всей необходимой информации об Центре Лицензирования. Устав, расценки, правила проведения экзаменов и др.
- Обязан: Проводить собеседования. Осуществлять контроль работы обучаемых, проводить тренинги, практические занятия.
- Уметь работать с официальным сайтом Центра Лицензирования для подачи отчетностей.
Вступительная лекция проводится абсолютно всем сотрудникам Центра Лицензирования без исключения.Приветствую. Вы приняты на стажировку в Автошколу.
Я проведу Вам вводную лекцию.
Начнем с устава. Сотруднику запрещено:
Спорить, вести дискуссию со Ст. Составом, грубить/хамить посетителям.
Находиться в розыске, иметь при себе алкоголь, наркотики.
Снимать бейджик во время рабочего дня.
Прогуливать рабочий день.
Носить форму не по должности.
Ругаться нецензурной бранью.
((/b как в IC чат, так и ООС))
Теперь о лицензиях. Выдача производится только при предъявлении паспорта...
А на оружие при предоставлении мед.карты
Ознакомить клиента с ценой.
О ценах. Цена на водительское удостоверение меняется в зависимости от прожитых лет в штате.
1-2 года - 500 вирт.
3-5 лет - 5.000 вирт.
6-15 лет - 10.000 вирт.
16 и выше - 30.000 вирт.
На рыболовство - 2.000 вирт.
На морской транспорт - 5.000 вирт.
На управление воздушным транспортом - 10.000 вирт.
На оружие - 50.000 вирт и только с 3 лет в штате
На бизнес - 100.000 вирт и спросить название бизнеса.
Экзамен на повышение в должности проходит строго через сутки.
Я рассказал Вам основную часть устава, расценок и о режиме рабочего дня.
Больше информации Вы можете прочитать на нашем офф. портале.
/b samp-rp.su —>
Игровой сервер Legacy —> Гос. Службы —> Инструкторы.
На этом всё, за помощью Вы можете обратиться к любому сотруднику Ст.Состава.
ПРАВИЛА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАЦИИ И БЕЙДЖА
Также членом ВО будут выданы золотые запонки. [/clist 27] Ношение при обучении и проверки с обучаемым обязательно.
ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОТЧЕТНОСТИ ОТДЕЛА
Свой отчет вы можете оставлять по коду ниже:
Код:
[RIGHT][B]Управляющему Центру Лицензирования Штата Archi Mcrae;
Главе Отдела В.О. -
От Наставника отдела В.О. -[/B][/RIGHT]
[CENTER][B]ОТЧЕТ И ХАРАКТЕРИСТИКА КАНДИДАТА
Предоставляю отчет об окончании [стажировки/контракта] ИМЯ ФАМИЛИЯ.
Кандидат [прошел/не прошел] тестирование.
Претензии по работе: [имеются/не имеются].
Краткая характеристика (2 предложения): [характеристика (дата принятия, дата окончания обучения, результат действий)].
Доказательство проделанной работы с кандидатом: [фото].[/B]
[/CENTER]
[RIGHT][B]Дата: дд.мм.гггг
Подпись: -.[/B]
[/RIGHT]Управляющему Центру Лицензирования Штата Archi Mcrae;
Главе Отдела В.О. Имя Фамилия
От Наставника отдела В.О. Имя Фамилия
Главе Отдела В.О. Имя Фамилия
От Наставника отдела В.О. Имя Фамилия
ОТЧЕТ И ХАРАКТЕРИСТИКА КАНДИДАТА
Предоставляю отчет об окончании контракта Ryan Shipps.
Кандидат прошел тестирование.
Претензии по работе: не имеются.
Краткая характеристика (2 предложения): Принят 19 февраля на контрактную основу, были проведены теоретические занятия с кандидатом, Кандидат отзывчив, быстро обучается. Стоит также отметить, что кандидат проводит активное время в жизни Центра Лицензирования.
Доказательство проделанной работы с кандидатом: Фото с сайта.
Предоставляю отчет об окончании контракта Ryan Shipps.
Кандидат прошел тестирование.
Претензии по работе: не имеются.
Краткая характеристика (2 предложения): Принят 19 февраля на контрактную основу, были проведены теоретические занятия с кандидатом, Кандидат отзывчив, быстро обучается. Стоит также отметить, что кандидат проводит активное время в жизни Центра Лицензирования.
Доказательство проделанной работы с кандидатом: Фото с сайта.
Дата: дд.мм.гггг
Подпись: -.
Подпись: -.
За работу в отделе также предусмотрено премирование. Подробности: Ссылка на страницу.
Последнее редактирование:
