Police LV » Кабинет шерифа [Обращения/Отпуск/Неактив/Предложения по улучшению]

Oskar_Hutchinson написал(а):

Обращение к шерифу​

Ваше Имя Фамилия: Oscar Hutchinson​

Обращение: Создание базы преступников для контроля бывших заключенных, вот краткое объяснение:​

1. Профилактика повторных преступлений​

2. Защита общества​

3. Социальная адаптация​

4. Сбор данных и статистики​

Сделать это можно с помощью:​

1. Проверка места жительства, работы или же облавы​

2. Обыск без предупреждения​

3. Поиск нарушений​

4. Документирование результатов​

​

Данное предложение связано в связи с недавними выпадками сотрудников новостей в сторону сотрудников LVPD, а именно вооруженном нападении на полицейский департамент​

В будущем все случае заносить в базу данных, фиксировать, анализировать, разработать механизм контроля, назначить ответственных​

Нажмите для раскрытия...

Obsessed_Masterpiece написал(а):

Заявление на неактив​

Ваше Имя Фамилия: Obsessed_Masterpiece​

Звание и должность: Капитан, Куратор ДИА.​

Дата ухода в неактив: 19.06.2025​

Дата выхода из неактив: не известно, постпраюсь как можно быстрее​

Причина: семейные проблемы​

Нажмите для раскрытия...

Luke_Henderson написал(а):

Обращение к шерифу​

Ваше Имя Фамилия: Luke Henderson
Обращение: Внести измеенния в порядок заведения, оформления и закрытия личных дел офицеров департамента. Система полностью выжила из себя, находящиеся в депаратменте дела офицеров неактуальны и ведутся не совсем корректно. Предалагаю исправление ситуации следующим образом, первое, переработать содержание личных дел, ввести обязательные критерии (указание должностей и периода нахождения на них, прописать сроки присовения звания, наличие наград, выговор (актуальных и снятых), второе, разделить ответственнлсть за ведение личных дел. Личные дела берут на контроль начальники отделов и их заместители, так же как альтернатива, назначить внутри отдела офицера, который будет следить за личными делами своего отдела, общий контроль будет осуществлять офицер штаба. Для нормального функционирования внести изменения в устав депратамента полиции и прописать ответственность руководства, за невыолнение требований к личным делам своих подчиненных. Прописать в какой срок личное дело должно быть заведено, в какой срок необходимо обновить информацию с момента её изменения в игре. Вопрос серьезный, требует более тчательного изучения и доработки, но внести в систему работы - выполнимо.

Нажмите для раскрытия...

Hunter_Bridges написал(а):

Заявление на неактив​

Ваше Имя Фамилия: Hunter Bridges​

Звание и должность: Младший Лейтенант ​

Дата ухода в неактив: 25.06.2025​

Дата выхода из неактив: 08.07.2025​

Причина: Командировка​

Нажмите для раскрытия...

Hunter_Bridges написал(а):

Обращение к шерифу​

Ваше Имя Фамилия: Hunter Bridges​

Обращение: Здравствуйте уважаемый Шериф. Я уже обсудил данную тему не только с руководством DIA, но и с руководством департамента, а именно с Luke Henderson на вечернем собрании 22-23 июня. Часто ли вы видели только что новоприбывших кадетов, которые только только сдали экзамен и творят всякую дичь по штату? Я часто видел. Также руководство часто видело(узнал в ходе опроса). Я предлагаю изменить экзаменационную систему. Открыть форум на телефоне и сдать экзамен не представляет никакой сложности. Вся сложность появляется уже во время работы, когда офицеру не хватает опыта. Итак, я предлагаю сделать обучение в течении 3(трёх) дней. В 1(первый) день, кадета будут обучать всем тонкостям работы полицейского. Шериф или полковник напишут лекцию, в которой будет объявняться ВСЯ теория работы полицейского. Это как выписывать штрафы, как вести погоню, как аррестовывать, как допрашивать и так далее. Главное, не просто залить текст в биндербота и зажевать кадета, а лично ему объяснить, чтобы ему было понятно. Во 2(второй) и 3(третий) день мы прикрепляем нашего кадета к конкретному опытному офицеру DIA. В течении 2(двух) дней, кадет обязан набрать 6(шесть) отметок, по 3(три) отметки в день. За эти 2(два) дня кадет набирается опыта, проходит разные ситуации, Через 2(два) дня практики мы допускаем кадета к экзамену. Если же он не набрал данные 6(шесть) отметок, то мы его отправляем обратно на отработку, где он набирает оставшиеся отметки. Также, неадекватные кадеты сами уйдут с департамента, ибо сидеть 3(три) дня ради работы неадекватные игроки не желают. Далее, что очень важно. В ходе разговора с Обсесседом, я услышал что в день он принимал по 5 кадетов. У нас будет немного другая система кадетсва. Будет 4(четыре) инстуктора и 5(пятый) на запасе, если вдруг один из инструкторов заболеет, уйдет в отпуск или отставку. К этим 4(четырём) инструкторам прикрепляется по 1(одному) кадету. Пока что кадеты не сдали экзамен, набора в департамент не проходит. В ходе данной реформы, через 3(три) дня мы получим специализированных кадров, имеющие полную базу знаний, способные самостоятельно выполнять работу офицера и обучать новых кадетов. Будут кадеты, которые не будут творить всякую ерунду во время патрулирования. Надеюсь, что данная реформа попадет на рассмотрение и будет внесена в наш департамент. Спустя время, у нас будет лучший департамент в штате с самыми квалифицированными, адекватными и умными сотрудниками. Спасибо.​

Нажмите для раскрытия...

Oskar_Hutchinson написал(а):

Обращение к шерифу​

Ваше Имя Фамилия: Oscar Hutchinson​

Обращение: Убрать личные дела с форума, заменить их так называемыми папками, с доступом к этим папкам только должностных лиц.​

Суть следующая: Командир подразделения создает гуглдокс, там у него список личного состава с кликабельными ссылками(на личное дело человека), далее предоставляет доступ к личным делам.​

Доступ предлагаю следующий:​

Шериф может получить любое личное дело по запросу.​

Начальник штаба(его заместитель) имеет доступ к личным делам старших офицеров от майора до полковника,а также младших офицеров не состоящих в подразделениях, по запросу может получить любое личное дело офицеров ПД у командира подразделения/отдела​

Кураторы/Командиры подразделения имеют доступ к личным делам своего подразделения.​

В итоге у нас получается на сегодняшний день - 3 файла (старшие офицеры, DIA, SWAT)​

Примерно так будет выглядеть Папка с личными делами, в этой папке тыкнуть на первое имя, будет образец личного дела или тык сюда​

Само личное дело создает ответственное лицо, формирует его, далее человек, чье это личное дело проверяет правильность всех данных.​

Согласен, что это много работы, но можно назначить людей в подразделениях, которые помогут командиру, а также начальнику штаба для формирования личных дел старших офицеров.​

Также можно назначить капитана/майора, который будет начальником отдела кадров, следить за ведением личных дел во всём ПД, при переводах следить чтобы личное дело с прошлого места работы передавалось, возможно заниматься агитацией службы в ЛВПД в других ПД и Армиях.​

​

Нажмите для раскрытия...